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【GMEGA观点】管理学家陈春花:从知识到智慧

接受FT中文网采访时,管理学家陈春花把知识分成了四类。第一类是存量知识,在互联网上可以免费检索到很多存量知识;第二类是增量知识,陈春花对增量知识的定义是,后人对存量知识进行的解释、阐述和传播,比如,大学教授对经济学、管理学这些人类存量知识的重新讲述;第三类是过程知识,过程知识指的是伴随着实践过程的知识,比如父母对孩子的陪伴,比如管理顾问对一家企业实践过程的指导;第四类是智慧,也就是从已知去推导未知,智慧无法被教授,只能由每个人自己去发现和体悟。

陈春花以这种四分法来解释为什么有些知识需要付费,而有些知识你即使付费也难以获得:“当你有存量、有增量、有过程,你就有能力去综合运用,变成一个有智慧的人。获得智慧的这一步,没有人陪你,没办法付费。但前面的两层,增量的部分和过程的部分,你是要交学费的。”

【GMEGA观点】获得智慧的这一步,没有人陪你,没办法付费。因为这是一个厚积薄发的过程,由存量、增量、过程知识逐渐演化。我们大部分学习着存量知识,一部分思考增量知识,少部分结合过程知识,只有极少数变成属于自己的智慧,但也就是这极少数,才成就了自己的丰功伟业,并加惠他人。人是群居的动物,物种的天性决定我们进化的方向,在这个協作的过程中,我们得到其他人给予的存量或增量知识,付费是合理,免费是幸运,但智慧是靠自己思考、沉淀和累积。